Description du poste :
Assurer le support administratif et organisationnel de la Direction, optimiser la gestion du temps du dirigeant et garantir la fluidité des communications internes et externes.
Profil recherché :
* Sens aigu de l'organisation et des priorités
* Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook-
* Utilisation d'outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Notion.)
* Notions de comptabilité et gestion administrative indispensable
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Expérience en PME
Possibilité de mettre en place une immersion professionnelle au sein de l'entreprise .
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planification des tâches et gestion des priorités - Exigé
- Droit du travail - Souhaité
- Législation sociale - Souhaité
- Méthode de classement et d'archivage - Souhaité
- Techniques de gestion administrative - Exigé
- Collecter et analyser des données, des informations - Exigé
- Créer, organiser ou coordonner un évènement - Exigé
- Définir une stratégie de communication - Souhaité
- Réaliser une veille documentaire - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Exigé
- GESTION DES RESEAUX SOCIAUX - Souhaité
- Maîtrise bureautique - Exigé
- APPEL D OFFRE - Exigé
- Frappe rapide - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération 1600 à 1800 net évolutif