Description du poste :
Dans le cadre de son développement, une agence d'intérim dynamique recherche un(e) Assistant(e) RH pour renforcer son équipe.
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et de gestion administrative des intérimaires, en lien direct avec les clients et les candidats.
Missions principales
- Accueil physique et téléphonique des candidats et clients
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing et sélection des candidats
- Réalisation des entretiens et validation des profils
- Constitution et suivi des dossiers administratifs
- Rédaction des contrats de mission et DPAE
- Suivi des relevés d'heures et variables de paie
- Gestion des visites médicales et obligations réglementaires
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, une agence d'intérim dynamique recherche un(e) Assistant(e) RH pour renforcer son équipe.
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et de gestion administrative des intérimaires, en lien direct avec les clients et les candidats.
Missions principales
- Accueil physique et téléphonique des candidats et clients
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing et sélection des candidats
- Réalisation des entretiens et validation des profils
- Constitution et suivi des dossiers administratifs
- Rédaction des contrats de mission et DPAE
- Suivi des relevés d'heures et variables de paie
- Gestion des visites médicales et obligations réglementaires
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois