Description du poste :

Le Groupe PROTECTOR recherche des agents de sécurité (H/F) expérimenté(e)s ou débutant(e)s. sur le secteur Niçois .

Postes à pourvoir de jour ou de nuit.
CDI privilégiés
Possibilité d'extras en vacataire pour les agent de sécurité (H/F) expérimenté(e)s

Vos missions :
- Accueillir et diriger le public
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
- Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations- Gérer les conflits

Lieux d'intervention :
- Immeuble bureaux
- Sites administratifs
- Tribunaux
- Hôpitaux
- Galerie marchande
- Ronde parkings
Nous n'intervenons pas sur des sites de type grande distribution/magasins.

*VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine, nous vous proposons une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS).

Vous serez embauché/e à l'issue de la formation, sous réserve de l'obtention de votre carte professionnelle.
Prérequis :
- Etre inscrit(e)à France Travail
- A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
-Si vous êtes ressortissant étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
- Avoir un casier judiciaire vierge.

Postulez et rencontrons-nous pour discuter de votre futur poste.

Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...

Profil recherché :

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Analyser et prévenir les risques - Souhaité
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Souhaité
  • Coordonner des interventions de sécurité - Souhaité
  • Traiter les demandes de support technique - Souhaité
  • Carte professionnelle en cours de validité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération coeff 130 ou 140 si SSIAP