Description du poste :
Depuis sa création en 2011, le Groupe s'est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l'acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d'intervention à grande échelle.
Notre approche : Modern Cybersecurity !
La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l'ensemble du cycle de maîtrise du risque.
Nouvelle génération d'experts : la transformation engagée par le Groupe est d'abord humaine !
Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un.e Talent Acuisition Specialist, à Lyon
DESCRIPTIF DU POSTE
Squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025.
Identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement.
Viens mettre ton talent au service de l'équipe !
Révèle ton potentiel : tu aimes convaincre des experts et tisser des liens durables avec eux.
Incarne le recrutement : Crée et anime ta communauté de candidats. Tu es leur interlocuteur - interlocutrice privilégié(e) à chaque étape de l'expérience candidat. Tu orchestres le parcours de recrutement avec les différents acteurs clés.
PROFIL
Jeune diplômé.e d'un Master 2 en RH, Droit ou Psychologie, vous avez une première expérience réussie en recrutement ou êtes fortement intéressé.e le monde du conseil et l'IT.
La maitrise de l'anglais est un plus.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon profil
Description du poste :
Depuis sa création en 2011, le Groupe s'est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l'acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d'intervention à grande échelle.
Notre approche : Modern Cybersecurity !
La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l'ensemble du cycle de maîtrise du risque.
Nouvelle génération d'experts : la transformation engagée par le Groupe est d'abord humaine !
Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un.e Talent Acuisition Specialist, à Lyon
DESCRIPTIF DU POSTE
Squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025.
Identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement.
Viens mettre ton talent au service de l'équipe !
Révèle ton potentiel : tu aimes convaincre des experts et tisser des liens durables avec eux.
Incarne le recrutement : Crée et anime ta communauté de candidats. Tu es leur interlocuteur - interlocutrice privilégié(e) à chaque étape de l'expérience candidat. Tu orchestres le parcours de recrutement avec les différents acteurs clés.
PROFIL
Jeune diplômé.e d'un Master 2 en RH, Droit ou Psychologie, vous avez une première expérience réussie en recrutement ou êtes fortement intéressé.e le monde du conseil et l'IT.
La maitrise de l'anglais est un plus.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon profil