Description du poste :
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants :
2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède
2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède
2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède
1 SAMSAH à Sorède
1 FAM à Aubignan
4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca
1 SESSAD Pro à Cannes
2 Internats à Grasse
1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille
1 IESDA à Nice
1 CAMSP à Nice
L'IESDA (Institut d'Education Sensorielle pour Déficients Auditifs) et le CAMSP BERLIOZ (Centre d'Action Medico Sociale Précoce) accueillent des jeunes de 6 à 20 ans et 0 à 6 ans, sourds, malentendants ou porteurs de troubles du langage.
MISSIONS
Finalité du poste :
- Sous la responsabilité des Directeurs d'établissement et des chefs de service
- Publics : auprès d'enfants âgés de 6 à 20 ans pour l'IESDA, pour le CAMSP de 0 à 6 ans.
Principales missions :
- Organiser et conduire un accompagnement auprès d'enfants ou d'adolescents atteints de déficience auditive ou de troubles du langage accueillis au sein de l'IESDA, scolarisés en milieu ordinaire ou spécialisé, en mettant en ?uvre les moyens spécifiques permettant de compenser le trouble et ses conséquences sur les apprentissages
- Utilisations des outils informatiques en place - mediateam, bluekango, chronos)
PROFIL
Formation exigée
Détention exigée du Certificat d'Aptitude au Professorat de l'Enseignement des Jeunes Sourds (C.A.P.E.J.S.)
Connaissance du référentiel métier
Compétences requises
Adaptabilité à être polyvalent et à travailler auprès de jeunes de tranches d'âges différents
Capacité à enseigner différentes disciplines scolaires.
Capacité à participer à la construction et rédaction du projet personnalisé d'accompagnement
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à communiquer avec les familles
Permis B exigé
Lieux d'interventions
Préélémentaire, élémentaire, secondaire secteur de NICE et ses environs.
Conditions
- Temps de travail annualisé sur rythme scolaire
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d'arrivée souhaitée : 1er septembre 2026
Candidatures (CV + LM) à adresser à : recrutement.tsm@apajh.asso.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Souhaité
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Souhaité
- Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois