Description du poste :
Notre Client, fabricant international de textile professionnel, recherche un(e) : RESPONSABLE COMMERCIAL TERRAIN BTOB PACA EST (EPI/VÊTEMENTS PROFESSIONNELS/TEXTILE PROMOTIONNEL) H/F.
Missions principales du poste :
- Fidélisation + développement du secteur,
- Gestion d'un portefeuille client existant (1.4 M?),
- Nombre de clients actifs : 116.
>> Poste de commercial terrain avec présentation des collections (pas de commandes en direct, toutes les commandes se font sur le site internet par le client lui-même).
Profil :
- Niveau BAC +2,
- Une expérience de 3/4 ans minimum dans le secteur de l'EPI ou du textile publicitaire est demandée (pas de prêt-à-porter),
- Techniques commerciales,
- Appétence pour la vente,
- Très fort relationnel,
- Homme/femme de terrain,
- Maîtrise de l'anglais appréciée.
Type de contrat : CDI Statut Cadre
Rémunération annuelle brute : 31 200 à 38 400 euros
Salaire négociable : OUI
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Lieu d'exercice de la fonction : Départements 04, 05, 06, 83, Monaco (et Corse à terme)
Avantages & autres :
- Poste en CDI, Statut Cadre,
- Salaire 2600? pour un débutant à 3200 bruts/mois pour un commercial plus expérimenté + 0.8% de commissions sans plafond,
- 1 mois de plus sur objectif secteur et aux alentours de 4 K? sur prime produits,
- Intéressement,
- PER
- Mutuelle prise en charge 50%,
- Voiture style 5008 SUV ou équivalent en fonction des dispo + ordinateur portable + IPhone,
- 10 à 12 jours de RTT en fonction des années,
- Panier repas 25?/jour,
- Hôtel 130?/nuitée,
- Autonomie,
- Journées intenses (4/6 RDV par jour),
- CRM à remplir quotidiennement,
- Dashboard à analyser,
- RDV au siège tous les 2 mois (IDF)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Rémunération Annuel de 38400.0 Euros à 45000.0 Euros