Description du poste :
Dans le cadre de développement stratégique de notre clientèle internationale haut de gamme, nous cherchons un(e) Responsable du développement commercial spécialisé(e) sur les marchés
Moyens-Orient (Pays du Golfe) et Maghreb.
Le/la condidat(e) aura pour mission:
_ Développement et structuration d'un portefeuille clientèle VIP en provenance du Moyen-Orient et du Maghreb.
_ Négociation et mise en place de partenariats avec des agences de voyages premium, des agences évènementielles et des opérateurs de services haut de gamme.
_ Gestion et coordination des réservations VIP en arabe ( Dialecte du Golfe ), Français et Anglais.
_ Adaptation des prestations aux exigences culturelles et protocolaires spécifiques à la clientèle du Golfe.
_ Représentation de l'entreprise auprès de partenaires institutionnels et économiques internationaux.
Profil recherché:
Diplôme supérieur ( Master, MBA, MINI MBA en commerce international, management ou équivalent )
Minimum 3 à 4 ans d'expérience en développement commercial international, idéalement dans le secteur du luxe, mobilité premium ou service VIP.
Expérience démontrée sur les marchés du Moyen-Orient (GCC) et Maghreb.
Maitrise parfaite de l'arabe (Dialectes du Golfe exigés), du Français et de l'Anglais.
Connaissance approfondie des codes culturels et relationnels du Golfe.
Capacité à développer des partenariats transfrontaliers et à gérer une clientèle à forte exigence.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Exigé
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Arabe - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 3200.00 Euros à 3400.00 Euros sur 12 mois 2500 à 2700 NET