Description du poste :
- Mission principale :
Accompagner les entreprises, organisations ou institutions dans l'analyse de leurs enjeux, la définition de leurs orientations stratégiques et la mise en ?uvre de plans d'action visant à améliorer leur performance, leur croissance et leur compétitivité.
- Responsabilités principales :
Réaliser des analyses de marché, de concurrence et d'environnement économique.
Diagnostiquer les performances et les processus de l'organisation.
Identifier les opportunités de développement et les axes d'amélioration.
Élaborer des recommandations stratégiques adaptées aux objectifs du client.
Concevoir et piloter des plans de transformation et de changement.
Accompagner les équipes dans la mise en ?uvre des projets stratégiques.
Préparer et présenter des rapports, études et présentations à la direction.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et mesurer les résultats des actions engagées.
Participer à la gestion de projets transversaux et à la coordination des parties prenantes.
- Compétences requises
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils d'analyse stratégique et de gestion de projet.
Solides compétences en recherche, collecte et interprétation de données.
Excellentes aptitudes rédactionnelles et de présentation.
Capacité à résoudre des problématiques complexes.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Profil recherché
Diplôme de niveau Bac+5 en stratégie, management, économie, finance, ingénierie ou domaine équivalent.
Expérience en conseil, stratégie d'entreprise ou gestion de projets.
Bonne connaissance des enjeux économiques et des modèles d'affaires.
Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
- Qualités personnelles
Esprit critique et curiosité intellectuelle.
Leadership et force de proposition.
Adaptabilité et capacité à évoluer dans des environnements dynamiques.
Sens de l'écoute et orientation client.
Respect des délais et des objectifs.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
- Mission principale :
Accompagner les entreprises, organisations ou institutions dans l'analyse de leurs enjeux, la définition de leurs orientations stratégiques et la mise en ?uvre de plans d'action visant à améliorer leur performance, leur croissance et leur compétitivité.
- Responsabilités principales :
Réaliser des analyses de marché, de concurrence et d'environnement économique.
Diagnostiquer les performances et les processus de l'organisation.
Identifier les opportunités de développement et les axes d'amélioration.
Élaborer des recommandations stratégiques adaptées aux objectifs du client.
Concevoir et piloter des plans de transformation et de changement.
Accompagner les équipes dans la mise en ?uvre des projets stratégiques.
Préparer et présenter des rapports, études et présentations à la direction.
Assurer le suivi des indicateurs de performance et mesurer les résultats des actions engagées.
Participer à la gestion de projets transversaux et à la coordination des parties prenantes.
- Compétences requises
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils d'analyse stratégique et de gestion de projet.
Solides compétences en recherche, collecte et interprétation de données.
Excellentes aptitudes rédactionnelles et de présentation.
Capacité à résoudre des problématiques complexes.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Profil recherché
Diplôme de niveau Bac+5 en stratégie, management, économie, finance, ingénierie ou domaine équivalent.
Expérience en conseil, stratégie d'entreprise ou gestion de projets.
Bonne connaissance des enjeux économiques et des modèles d'affaires.
Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
- Qualités personnelles
Esprit critique et curiosité intellectuelle.
Leadership et force de proposition.
Adaptabilité et capacité à évoluer dans des environnements dynamiques.
Sens de l'écoute et orientation client.
Respect des délais et des objectifs.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois