Description du poste :

**PLACE DE L'EMPLOI LE 01/10/2026**
**Présentez-vous le 01/10/2026 de 13h30 à 16h00 muni d'un CV au Jardin Lécuyer, 13 avenue Emile Riper à Nice.**

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au c?ur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l'énergie, valoriser les matières et réduire l'empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c'est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un(e) Chargé QHSE F/H. Basé.e à Nice (06 300) au sein d'Arianeo (U.V.E et Centre de tri) et en lien avec le Directeur de site et la Responsable Prévention Santé et Sécurité :
Prévention santé et sécurité de proximité :
- Animation du système de management PSS
- Appréhender et décliner les standards de management des activités à risque élevé sur le site avec le soutien de la direction
- Renforcer la culture Santé Sécurité et accompagner le changement (encadrer l'augmentation de la co-activité sur site et la multiplication des situations
dangereuses)
- Réduire l'accidentologie du site en accompagnant les managers dans l'évaluation, la prévention et la suppression des situations à risque
- Participer à la gestion des accidents / presqu'accident (gestion administrative, analyse, suivi du plan d'action)
- Accompagnement des nouveaux salariés (volet sécurité, accueils, consignes, respect des règles sur le terrain)
- Analyser et suivre la remontée des indicateurs
- Accompagner le site dans l'élaboration des plans de prévention, des protocoles de sécurité, différents permis et des analyses de risques (Mise en place de
permis de travail quotidien lors de la phase travaux)
- Mise à jour du document unique et l'évaluation des risques chimiques
-Aider à l'atteinte des objectifs de causeries, VMS du site
- Piloter la réalisation des tests de situations d'urgence
- Suivi de l'avancement des contrôles réglementaires et levée des réserves
- Gérer les relations avec les acteurs internes et externes (inspection du travail, CARSAT, entreprises extérieures, médecine de travail...),
- Participer aux actions transversales PSS (groupe de travail, relation avec les fonctions supports, ...)

Qualité / Conformité :
- Participer à la remise à niveau de la prévention du risque incendie sur site
-Être l'interlocuteur unique pour les suivis ISO du site
- Suivre l'ordre dans les Drives du site (GED)
- Mise à jour et harmonisation des documents du site (consignes, procédures, formulaires, modes opératoires, fiches de situation d'urgence, etc.)
- Déployer et faire vivre le 5S
- Veille et conformité réglementaire (pilote le thème PSS et suivi de la conformité avec les interlocuteurs QME et ICPE pour le thème transport, énergie et
environnement + autres exigences)
- Participer aux audits internes et externes QHSE (site multi certifié : ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 50001 - SOCLE sécurité )

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1973.71 Euros

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée