Description du poste :
L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. La Direction Territoriale Alpes-Maritimes littoral, recherche son/sa futur(e) travailleur social pour le dispositif d'Habitat inclusif situé à Nice (06).
LE SERVICE :
Ce dispositif est ouvert à un public âgé de 18 à 25 ans. Il propose un logement accompagné et pérenne, en colocation, avec un soutien ajustable au parcours de chacun. Il favorise la vie sociale et l'autonomie, sans isolement.
AVANTAGES :
Congés trimestriels, prime d'assiduité, usages qui améliorent l'articulation vie privée/vie professionnelle et le pouvoir d'achat ; Accès à un plan de formation interne ambitieux ; Bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE.
LES MISSIONS :
Vous ferez vivre au quotidien le projet de vie sociale et partagée et vous aurez un rôle primordial de veille, d'écoute et d'accompagnement des personnes. Vous garantirez la qualité du dispositif et les conditions de vie, d'hygiène et de sécurité dans le respect de l'éthique et des valeurs de l'association ISATIS. Vous instaurerez un climat social bienveillant au sein du lieu de vie, en étant attentif et soutenant avec chacun.
Vous aurez pour missions de :
- Favoriser les liens entre les cohabitants du logement mais aussi avec les personnes vivant dans le quartier ;
- Construire un projet d'animation qui intègre des intervenants extérieurs et des activités qui ouvrent les personnes sur leur environnement ;
- Créer du lien avec les équipes des services de la Direction Territoriale d'ISATIS pour développer des projets communs (sorties, séjours) ;
- Travailler en partenariat avec les services de soin et notamment, le Centre de Détection et d'Intervention Précoce du CHU Pasteur.
COMPETENCES RECHERCHEES :
- Autonomie dans le travail et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et discrétion
- Sens du travail en équipe et volonté de s'inscrire dans le partage de valeurs communes
- Motivation et intérêt pour la mission
- Connaissance des outils bureautiques
CONDITIONS :
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Date d'embauche prévue : avril 2026
- Temps de travail : 17h30 heures hebdomadaires
- Diplôme travailleur social souhaité
- Salaire brut mensuel : CCN 1965 UNISSS selon ancienneté + prime SEGUR + prime d'assiduité
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyer votre CV et lettre de motivation à rh.dtaml@isatis.org
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Souhaité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Savoir alerter en cas de problème - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon CCN 26/08/1965
Description du poste :
L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. La Direction Territoriale Alpes-Maritimes littoral, recherche son/sa futur(e) travailleur social pour le dispositif d'Habitat inclusif situé à Nice (06).
LE SERVICE :
Ce dispositif est ouvert à un public âgé de 18 à 25 ans. Il propose un logement accompagné et pérenne, en colocation, avec un soutien ajustable au parcours de chacun. Il favorise la vie sociale et l'autonomie, sans isolement.
AVANTAGES :
Congés trimestriels, prime d'assiduité, usages qui améliorent l'articulation vie privée/vie professionnelle et le pouvoir d'achat ; Accès à un plan de formation interne ambitieux ; Bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE.
LES MISSIONS :
Vous ferez vivre au quotidien le projet de vie sociale et partagée et vous aurez un rôle primordial de veille, d'écoute et d'accompagnement des personnes. Vous garantirez la qualité du dispositif et les conditions de vie, d'hygiène et de sécurité dans le respect de l'éthique et des valeurs de l'association ISATIS. Vous instaurerez un climat social bienveillant au sein du lieu de vie, en étant attentif et soutenant avec chacun.
Vous aurez pour missions de :
- Favoriser les liens entre les cohabitants du logement mais aussi avec les personnes vivant dans le quartier ;
- Construire un projet d'animation qui intègre des intervenants extérieurs et des activités qui ouvrent les personnes sur leur environnement ;
- Créer du lien avec les équipes des services de la Direction Territoriale d'ISATIS pour développer des projets communs (sorties, séjours) ;
- Travailler en partenariat avec les services de soin et notamment, le Centre de Détection et d'Intervention Précoce du CHU Pasteur.
COMPETENCES RECHERCHEES :
- Autonomie dans le travail et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et discrétion
- Sens du travail en équipe et volonté de s'inscrire dans le partage de valeurs communes
- Motivation et intérêt pour la mission
- Connaissance des outils bureautiques
CONDITIONS :
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Date d'embauche prévue : avril 2026
- Temps de travail : 17h30 heures hebdomadaires
- Diplôme travailleur social souhaité
- Salaire brut mensuel : CCN 1965 UNISSS selon ancienneté + prime SEGUR + prime d'assiduité
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyer votre CV et lettre de motivation à rh.dtaml@isatis.org
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Souhaité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Savoir alerter en cas de problème - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon CCN 26/08/1965