Description du poste :
Dans le cadre de son équipe mobile de prévention des impayés et des expulsions locatives, nous recrutons un.e CESF ou travailleur social afin de se mettre en relation avec des locataires en situation d'impayé, en les rencontrant dans un lieu proche de leur domicile ou à leur domicile afin d'établir une évaluation sociale et financière, émettre des préconisations et poursuivre un accompagnement.
Vous êtes mobile sur le département : défraiement kilométrique et prise en charge parking et péage
** Poste à pourvoir en avril **
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 13.0 mois