Description du poste :
Le service :
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement de l'eau ? Vous avez envie d'acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement ? Au sein du Territoire Terres de Bourgogne,, nous vous proposons d'intégrer le service local "Exploitation Nièvre", composé de 46 collaborateurs réparties en 5 équipes. L'équipe Eau et travaux réseaux est composée de 8 collaborateurs qui vous accompagneront tout au long de votre apprentissage.
Les missions :
Sous la responsabilité de votre tuteur métier, vous participerez aux missions suivantes :
Assurer l'exploitation et la maintenance des ouvrages des réseaux d'eau potable,
Analyser les données journalières,
Effectuer les recherches de fuites,
Assurer la gestion clientèle terrain,
Suivre la qualité de l'eau sur le réseau de distribution,
Travailler dans le strict respect des règles de sécurité et de la politique qualité et environnement de l'entreprise.
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel, technologique ou scientifique et vous souhaitez préparer un BTS ou une licence dans les métiers de l'eau,
Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et d'un bon relationnel,
Vous êtes titulaire du Permis B.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
Rémunération sur 13.5 mois en fonction du profil
Des tickets restaurants,
Un intéressement et une participation,
De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon profil