Description du poste :

Association Nièvre Regain basée à Nevers (58) et intervenant dans les champs de la protection de l'enfance et de l'inclusion sociale recherche : 1 Travailleur social diplômé (ES/CIP/CESF/ME) pour son équipe éducative intervenant pour son dispositif DECID'L.
Accueillir, accompagner et orienter les femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales sur l'ensemble du territoire vers un parcours de protection et d'autonomie.

Le poste est basé à Corbigny.

Les missions confiées, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service éducatif, seront :

- Accueillir et accompagner les femmes victimes de violences conjugales
- Organiser et animer des rencontres individuelles et collectives avec les personnes accompagnées
- Assurer la mise à l'abri
- Intervenir auprès des partenaires hébergeurs
- Accompagner les femmes vers une situation d'hébergement et/ou de logement
- Accompagner les victimes vers un parcours de sortie des violences
- Orienter les femmes vers le droit commun
- Travailler en partenariat avec les municipalités, les différents services médicaux, les partenaires sociaux et les services de Police et de Gendarmerie.
- Représente l'Association auprès des partenaires

Expérience vivement souhaitée auprès des femmes victimes de violences.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Connaissance des dispositifs d'aide sociale - Souhaité
  • Droit des femmes - Souhaité
  • Droit social - Souhaité
  • Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
  • Animer un atelier à thème - Souhaité
  • Assister les personnes en difficulté - Souhaité
  • Assurer la confidentialité des échanges - Souhaité
  • Créer une relation de confiance - Souhaité
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personne - Souhaité
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide - Souhaité
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Souhaité
  • Maintenir un environnement propre et accueillant - Souhaité
  • Organiser un espace d'accueil - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
  • Planifier des événements de sensibilisation - Souhaité
  • S'adapter à son interlocuteur - Souhaité
  • Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon la Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté + prime ségur + astreinte