Description du poste :
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de son responsable, l'agent (H/F) aura la charge de la gestion des espaces verts de la commune et assurera des missions de polyvalence au sein du service.
Vous utiliserez un véhicule de la commune pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention (permis B exigé)
Missions ou activités :
Activités principales
GESTION DES ESPACES VERTS
- participation aux réunions de la Commission fleurissement et mise en ?uvre des orientations décidées avec les élus en matière de fleurissement, être force de proposition auprès des élus
- gestion de l'arrosage
- protection du patrimoine vert de la commune et prise en compte de l'aspect protection de l'environnement
- traitements phytosanitaires
POLYVALENCE
- ponctuellement renfort des équipes d'intervention pour travaux divers
- participation au service d'astreinte hivernale et pour imprévus
- remplacements ponctuels au sein des services en cas de besoin
Profil professionnel recherché
En terme de savoir :
- maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- règles d'utilisation des produits et matériels
- notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- gestes et postures de la manutention manuelle
- procédure de signalisation du danger, consignes de sécurité
- risques électrique, thermique, etc...
En terme de savoir-faire :
- organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- être force de proposition pour le fleurissement
- lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- opérer le tri sélectif
- détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux personnes compétentes
- nettoyer les matériels et les machines après usage
- ranger méthodiquement les produits en séparant les produits toxiques des autres
En terme de savoir être :
- sens de l'écoute
- sens de l'observation
- rigueur
Date prévue du recrutement : 27/04/2026 - Date limite de candidature : 24/04/2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Réglementation phytosanitaire - Souhaité
- Utilisation d'outils de taille - Souhaité
- Utilisation d'outillage mécanique - Souhaité
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
- Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
- Réparer des dégâts d'origine naturelle - Souhaité
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois selon convention fonction publique
Description du poste :
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité de son responsable, l'agent (H/F) aura la charge de la gestion des espaces verts de la commune et assurera des missions de polyvalence au sein du service.
Vous utiliserez un véhicule de la commune pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention (permis B exigé)
Missions ou activités :
Activités principales
GESTION DES ESPACES VERTS
- participation aux réunions de la Commission fleurissement et mise en ?uvre des orientations décidées avec les élus en matière de fleurissement, être force de proposition auprès des élus
- gestion de l'arrosage
- protection du patrimoine vert de la commune et prise en compte de l'aspect protection de l'environnement
- traitements phytosanitaires
POLYVALENCE
- ponctuellement renfort des équipes d'intervention pour travaux divers
- participation au service d'astreinte hivernale et pour imprévus
- remplacements ponctuels au sein des services en cas de besoin
Profil professionnel recherché
En terme de savoir :
- maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- règles d'utilisation des produits et matériels
- notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- gestes et postures de la manutention manuelle
- procédure de signalisation du danger, consignes de sécurité
- risques électrique, thermique, etc...
En terme de savoir-faire :
- organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- être force de proposition pour le fleurissement
- lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- opérer le tri sélectif
- détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux personnes compétentes
- nettoyer les matériels et les machines après usage
- ranger méthodiquement les produits en séparant les produits toxiques des autres
En terme de savoir être :
- sens de l'écoute
- sens de l'observation
- rigueur
Date prévue du recrutement : 27/04/2026 - Date limite de candidature : 24/04/2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
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Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Réglementation phytosanitaire - Souhaité
- Utilisation d'outils de taille - Souhaité
- Utilisation d'outillage mécanique - Souhaité
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
- Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
- Réparer des dégâts d'origine naturelle - Souhaité
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois selon convention fonction publique