Description du poste :
Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD un/une infirmier(ère) sur la période estivale selon vos disponibilités sur juillet/août/septembre.
Missions principales :
- Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs adaptés aux besoins des résidents (soins techniques, injections, pansements, surveillance clinique, etc.)
- Assurer le suivi clinique des résidents, consigner les informations dans le dossier médical et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration, la mise en ?uvre et au suivi du plan de soins en collaboration avec les médecins, aides-soignants et autres professionnels de santé
- Encadrer et accompagner l'équipe d'aides-soignants dans le respect du cadre légal et des bonnes pratiques
- Veiller au respect de la dignité, de l'autonomie et du bien-être des résidents
- Participer à la continuité des soins et à la transmission des informations lors des changements d'équipe
Aptitudes requises
- Avoir fait le choix de la gériatrie
- Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion
- Faire preuve d'Empathie et distance thérapeutique
- Etre Dynamique
- Savoir Travailler en équipe
- Prendre en charge des patients dans leur globalité
- Assurer la continuité et la qualité des soins
- Etre capable de s'interroger sur ses pratiques afin d'améliorer la qualité des soins
- Concevoir et conduire des projets de soins infirmiers
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 25.18 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD un/une infirmier(ère) sur la période estivale selon vos disponibilités sur juillet/août/septembre.
Missions principales :
- Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs adaptés aux besoins des résidents (soins techniques, injections, pansements, surveillance clinique, etc.)
- Assurer le suivi clinique des résidents, consigner les informations dans le dossier médical et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration, la mise en ?uvre et au suivi du plan de soins en collaboration avec les médecins, aides-soignants et autres professionnels de santé
- Encadrer et accompagner l'équipe d'aides-soignants dans le respect du cadre légal et des bonnes pratiques
- Veiller au respect de la dignité, de l'autonomie et du bien-être des résidents
- Participer à la continuité des soins et à la transmission des informations lors des changements d'équipe
Aptitudes requises
- Avoir fait le choix de la gériatrie
- Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion
- Faire preuve d'Empathie et distance thérapeutique
- Etre Dynamique
- Savoir Travailler en équipe
- Prendre en charge des patients dans leur globalité
- Assurer la continuité et la qualité des soins
- Etre capable de s'interroger sur ses pratiques afin d'améliorer la qualité des soins
- Concevoir et conduire des projets de soins infirmiers
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 25.18 Euros sur 12.0 mois