Description du poste :
Afin de consolider son dispositif d'accompagnement psychologique des résidents et des familles, notre EHPAD de 142 lits crée un 2e poste de psychologue.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée, au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de son accompagnement et un cadre de travail exceptionnel, verdoyant et apaisant, propice au bien-être des résidents. et des professionnels !
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de réaliser des entretiens individuels avec les résidents, afin d'assurer les évaluations psychologiques, le soutien, l'accompagnement de la perte d'autonomie ainsi que l'adaptation à l'entrée en établissement. Vous participerez également à l'accompagnement des familles en leur offrant écoute, guidance et soutien lors des moments clés. Vous apporterez votre expertise aux équipes en contribuant à la prévention de l'épuisement professionnel et en offrant un soutien ponctuel lorsque nécessaire. Vous jouerez un rôle actif dans l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et dans la démarche qualité de l'établissement. Enfin, vous participerez à la prévention, au repérage et à l'accompagnement des troubles psychiques liés au grand âge.
Vous exercerez dans un cadre de travail exceptionnel, calme, verdoyant et propice au bien-être. Vous rejoindrez une équipe bienveillante, stable et investie, soutenue par une direction attentive au bien-être professionnel. Le poste est structuré tout en laissant une grande autonomie dans son organisation.
Profil :
Master 2 en Psychologie obligatoire (psychologie clinique ou gérontologie).
Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un plus, mais débutants acceptés si motivation pour le secteur.
Sens de l'écoute, capacité d'observation, empathie et travail en équipe indispensables.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Exigé
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
- Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
Rémunération La rémunération sera définie lors de l'entretien