Description du poste :

Nous recherchons pour notre client basé sur Lesquin un Technicien Qualité / SAV Client (H/F) en CDI

Votre mission : un rôle clé au c?ur de l'activité
Dans un contexte de développement, notre client, acteur industriel reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements pour véhicules utilitaires, renforce ses équipes en créant un poste de Technicien Qualité / SAV Client.

Vous occuperez une position centrale entre les clients et les équipes internes (production, ADV, commerce, bureau d'études), avec pour objectif principal de garantir la satisfaction client et la fiabilité des produits.

Vos missions1. Qualité terrain & amélioration continue
Être le référent qualité terrain au sein de l'atelier
Identifier les dysfonctionnements produits et process, et mettre en place des solutions concrètes
Participer activement à l'amélioration continue
Mettre à jour et structurer les documents techniques (gammes, plans, notices.)
Fiabiliser les données techniques dans l'ERP

2. SAV & support technique client
Gérer et suivre les dossiers SAV en lien avec le service commercial
Analyser les problématiques (produit, transport, installation.)
Apporter des solutions rapides et adaptées
Échanger directement avec les clients (téléphone, mail)
Conseiller sur les aspects techniques (assemblage, installation)

3. Interface interne & support transverse
Assurer le lien entre clients, production et bureau d'études
Accompagner les équipes sur les sujets techniques
Faciliter la résolution de problématiques

Expérience & compétences
Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel
Bonne lecture de plans et appétence pour les environnements techniques
Maîtrise d'un ERP (idéalement Divalto)
Bonne maîtrise du Pack Office

Votre savoir-être
Goût du terrain et du travail en atelier
Sens du service client et bon relationnel
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Polyvalence et adaptabilité
Aisance dans les échanges transverses
Rigueur et orientation solutions

Conditions proposées
Salaire : 25 à 30 K? brut annuel selon profil
Prime sur objectifs
Tickets restaurant
Intéressement
Chèques vacances

Organisation du travail
36h/semaine sur 4,5 jours
0,5 jour de RTT par mois

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un poste terrain, concret et varié
Une montée en compétences rapide avec des responsabilités évolutives
Une forte proximité avec les équipes et la production
Une structure à taille humaine avec un vrai savoir-faire industriel

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Horaires : 36H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

Nous recherchons pour notre client basé sur Lesquin un Technicien Qualité / SAV Client (H/F) en CDI

Votre mission : un rôle clé au c?ur de l'activité
Dans un contexte de développement, notre client, acteur industriel reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements pour véhicules utilitaires, renforce ses équipes en créant un poste de Technicien Qualité / SAV Client.

Vous occuperez une position centrale entre les clients et les équipes internes (production, ADV, commerce, bureau d'études), avec pour objectif principal de garantir la satisfaction client et la fiabilité des produits.

Vos missions1. Qualité terrain & amélioration continue
Être le référent qualité terrain au sein de l'atelier
Identifier les dysfonctionnements produits et process, et mettre en place des solutions concrètes
Participer activement à l'amélioration continue
Mettre à jour et structurer les documents techniques (gammes, plans, notices.)
Fiabiliser les données techniques dans l'ERP

2. SAV & support technique client
Gérer et suivre les dossiers SAV en lien avec le service commercial
Analyser les problématiques (produit, transport, installation.)
Apporter des solutions rapides et adaptées
Échanger directement avec les clients (téléphone, mail)
Conseiller sur les aspects techniques (assemblage, installation)

3. Interface interne & support transverse
Assurer le lien entre clients, production et bureau d'études
Accompagner les équipes sur les sujets techniques
Faciliter la résolution de problématiques

Expérience & compétences
Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel
Bonne lecture de plans et appétence pour les environnements techniques
Maîtrise d'un ERP (idéalement Divalto)
Bonne maîtrise du Pack Office

Votre savoir-être
Goût du terrain et du travail en atelier
Sens du service client et bon relationnel
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Polyvalence et adaptabilité
Aisance dans les échanges transverses
Rigueur et orientation solutions

Conditions proposées
Salaire : 25 à 30 K? brut annuel selon profil
Prime sur objectifs
Tickets restaurant
Intéressement
Chèques vacances

Organisation du travail
36h/semaine sur 4,5 jours
0,5 jour de RTT par mois

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Un poste terrain, concret et varié
Une montée en compétences rapide avec des responsabilités évolutives
Une forte proximité avec les équipes et la production
Une structure à taille humaine avec un vrai savoir-faire industriel

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Horaires : 36H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois