Description du poste :
Au sein d'une entreprise familiale, de maçonnerie générale, vous aurez en charge les travaux de gros ?uvre et de couverture (principalement tuiles) en neuf et rénovation, montage de murs, terrasse, démolition, réalisation d'ouvertures, carrelage, toiture etc.
- intervention principalement chez les particuliers
- mettre en ?uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
- assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
- maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
- préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades isolation extérieure),
- réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).
- réaliser le ferraillage et coffrage
-réaliser des chapes traditionnelles
-pose de carrelage (pose collée, dalle céramique sur plots )
- réaliser dallage béton désactivé et dalle brute
- rénovation de toiture (caisson PVC, toiture tuile terre cuite / béton )
-pose de clôture (grillage rigide, souple)
Vous travaillerez en équipe sur le secteur de Nancy et environs (30 kms maxi secteur neuves maisons 54230) : du lundi au vendredi.
Le permis B est demandé (déplacement du dépôt au chantier avec camion de l entreprise )
Un première expérience est nécessaire (minimum 2 ans sur un même poste)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Appliquer les mortiers - Souhaité
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Exigé
- Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité
- Poser du carrelage - Souhaité
- Réaliser des enduits - Souhaité
- Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres - Souhaité
- Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire à définir selon profil et compétences.