Description du poste :
L'association DEVENIR, ?uvrant en protection de l'enfance, recherche un technicien de maintenance bâtiment polyvalent en CDD temps plein (3 mois) pour renforcer son équipe technique.
Vos Missions : assurer la maintenance et l'entretien courant de nos bâtiments afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des occupants.
- Maintenance générale des bâtiments
- Petits travaux d'électricité (remplacement des prises, interrupteurs, luminaires, dépannage simple)
- Travaux de plomberie courante (robinets, siphons, chasse d'eau)
- Petits travaux de menuiserie/serrurerie
- Réparations diverses et maintenance de premier niveau
- Suivi des interventions d'entreprises extérieures
- Participation à l'entretien général des sites
Travail à proximité d'un public sensible (enfants et adolescents) : intervenant où les jeunes vivent, il/elle doit avoir une attitude et des propos respectueux de ces derniers.
Profil :
- Polyvalence,
- Rigueur, implication et grande motivation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Titulaire du permis B obligatoire, véhicule à disposition.
Compétences souhaitées :
- Base solide en maintenance des bâtiments
- Bonne connaissance en électricité et plomberie
- Capacité à diagnostiquer une panne simple
- Sens du service et travail en équipe
Une expérience en maintenance de bâtiments, multiservices, hôtels, résidences, bailleurs ou entreprises de maintenance est un plus.
Travail stable sur sites fixes (pas de chantier en déplacements lointains)
Pourquoi nous rejoindre :
- Poste stable,
- Travail varié,
- Environnement humain et bienveillant
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois Selon la CCN66