Description du poste :
Nous recrutons pour un poste de mécanicien /mécanicienne automobile multi marque au seins de notre entreprise .
La structure de l'entreprise est de taille TPE /entreprise familiale .
les fonctions a pourvoir sont :
- contrôle des véhicules acheter et reprise avant remise en vente .
- préparation mécanique et révision des vehicules .
- gestion et commande des pièces détachées pour la révision des vehicule avant livraison client finale .
- gestion du services révision / service rapide vehicules automobiles .
- diagnostic des anomalies avant et après-vente .
- accueil client service rapide et prise de rendez-vous .
Vous êtes rigoureux, autonome , une appétence pour le travail soigner et une adaptation facile au travail d'équipe .
Le poste est pour vous .
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Règles de sécurité des biens et des personnes - Souhaité
- Principe de fonctionnement d'un moteur diesel - Exigé
- Spécificités d'un moteur essence - Exigé
- Conduite de véhicules légers - Exigé
- Caractéristiques des pièces de véhicules à recycler - Souhaité
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Techniques de réparation rapide - Exigé
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
- Réparer un véhicule - Exigé
- Conduire un véhicule léger - Exigé
- Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel - Souhaité
- Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel - Exigé
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Exigé
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 1900.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 mois