Description du poste :
Coiffeur-euse mixte confirmé-e (minimum BP)
Ce que nous cherchons
une personne rigoureuse, investie, ayant le sens du résultat
Qui apprécie le contact humain, l'écoute, la précision du geste
Qui est conciliant-e, flexible, et sait coopérer dans une petite équipe
Qui a envie d'apprendre, de contribuer, de grandir avec nous
Profil attendu
BP Coiffure minimum requis
Ouvert-e à pratiquer ou se former à la prestation barbier
Expérience en salon souhaitée (mais nous étudions aussi les parcours atypiques)
Ce que nous proposons
CDI 35h/semaine, horaires aménageables et planifiés dans la durée
Équipe accueillante et bienveillante
Salon lumineux, moderne, bien équipé (fauteuil barbier, coin détente.)
Formations régulières (barbe, dégradé américain, blonds, rituels de massage)
Participation active à la vie du salon, sans hiérarchie pesante
Notre philosophie RH
Nous travaillons dans la durée, avec des gens fiables, investis, qui aiment faire du bon travail sans s'oublier.
Nous sommes particulièrement attentifs à l'équilibre vie pro / vie perso, et nous faisons preuve de souplesse quand la vie le demande.
Ce que nous demandons en retour : présence, sérieux, implication et respect du collectif.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de coupes de cheveux - Exigé
- Accueillir le client et l'installer - Exigé
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Exigé
- Réaliser une coupe ou une coiffure - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil