Description du poste :
Rejoindre la Clinique FSEF Neufmoutiers en brie c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle :
- 1 week-end sur 2 travaillés par mois / poste de jour : dés que possible et en fonction du renouvellement de l'absence
- Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
- Prime de garde d'enfant
- Rémunération CCN 51 avec :
- Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
- Prime mensualisée de 5% du salaire brut
- Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2
Mais aussi :
- Prime d'intéressement
- Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...)
- Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge
- Prévoyance
- Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ...
- Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
- Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas
- Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées
- Possibilité de CAE
- MPR : Médecine Physique et Réadaptation (HDJ et HTC) qui accueille des patients présentant des pathologies en neurologie centrale et périphérique : blessé médullaire (tétraplégie haute/basse et paraplégie), traumatisme crânien, AVC..., et suites chirurgicales orthopédiques. Il compte 60 lits en hospitalisation temps plein (projet d'extension du service dans les mois à venir).
Les missions :
- Evaluer l'état de santé d'un patient et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
Diplômes et compétences attendues :
- Diplôme d'état d'Infirmier
- Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Dynamisme, motivation et implication
- Autonomie
- Bon relationnel
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique au personnel - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros