Description du poste :
Tu as le sens du commerce, l'esprit d'équipe et tu bouges avec énergie ? Viens piloter notre univers Bazar / Non-Alimentaire (déco, jouets, arts de la table, jardin) dans notre hypermarché !
Tes super-pouvoirs au quotidien :
Piloter ton business : Tu fais décoller ton chiffre d'affaires, gères tes stocks avec précision et optimises tes marges.
Dynamiser ton rayon : Tu crées des mises en avant canons et un merchandising irrésistible pour séduire nos clients (surtout lors des temps forts et saisons !).
Manager ton équipe : Tu fédères, motives et fais grandir tes collaborateurs au quotidien.
Garantir la satisfaction : Tu offres un accueil irréprochable et fais de ton rayon un espace propre, accueillant et sécurisé.
Ce que nous cherchons :
Une première expérience réussie dans le commerce ou la grande distribution.
Un vrai sens du leadership et l'esprit d'équipe.
De l'organisation, de la réactivité et une grosse dose de dynamisme !
Pourquoi nous rejoindre ?
Une ambiance de travail rythmée et stimulante.
De l'autonomie pour exprimer tes talents de commerçant.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- BTS management commercial opérationnel - Souhaité
- Gestion des stocks et des inventaires - Exigé
- Merchandising / Marchandisage - Souhaité
- Planification stratégique des ventes - Exigé
- Prévention des pertes et gestion des vols - Exigé
- Techniques commerciales - Exigé
- Techniques de gestion de conflits - Souhaité
- Techniques de motivation d'équipe - Exigé
- Adapter le plan d'implantation des articles - Exigé
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Exigé
- Contrôler la mise en rayon des articles - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Superviser le stockage des produits - Souhaité
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts - Souhaité
- Définir des besoins en approvisionnement - Exigé
- Déterminer des mesures correctives - Souhaité
- Etablir des relations durables avec les fournisseurs - Exigé
- Former et développer les compétences des équipes - Exigé
- Fournir un service de qualité - Souhaité
- Gérer les commandes et les livraisons - Souhaité
- Identifier et gérer des invendus - Exigé
- Maintenir un haut niveau de service client - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client - Exigé
- Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits - Exigé
- Négocier des conditions commerciales - Exigé
- Négocier un contrat - Exigé
- Planifier et superviser les inventaires périodiques - Souhaité
- Suivre et analyser les résultats des ventes - Exigé
- Superviser une équipe en magasin - Exigé
- Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches - Souhaité
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire défini selon le niveau d'expérience
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée