Description du poste :
COCO ARCHITECTURE RECHERCHE UN/E SECRETAIRE - CHARGE(E) D'APPEL D'OFFRE AYANT 3 ANS D'EXPÉRIENCE
CoCo architecture cherche un/e secrétaire-chargé(e) d'appel d'offre pour renforcer son équipe basée à Naucelle dans l'Aveyron et accompagner le développement de l'agence.
CoCo architecture est une agence d'architecture en réseau, basée dans différentes régions de France. Menée par 6 associés, l'équipe de 25 personnes oriente sa réflexion vers une architecture contextuelle et raisonnée, respectueuse des sites naturels, économe en énergie. L'agence souhaite être actrice d'un changement de société, qui met la qualité de l'environnement et du cadre de vie au c?ur des préoccupations. Les problématiques écologiques, au sens large, sont la base de notre travail et tous les membres de l'équipe en sont profondément imprégnés. Les travaux de l'agence sont consultables sur : www.cocoarchitecture.fr
Profil recherché :
> Secrétaire-chargé(e) d'appel d'offre ayant min. 3 ans d'expérience
> Travail administratif
> Monter candidature pour appel d'offre
> Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et engagement personnel, esprit d'initiative, d'équipe, bon relationnel, force de proposition
Contrat:
> Durée du contrat : CDD de 4 mois, reconductible.
> 24h/semaine
> Disponible à partir de septembre
> Salaire à définir selon expérience
Compétences:
> Maitrise des logiciels Excel, Word, Office et Powerpoint indispensable.
> Maitrise de la Suite Adobe serait un plus.
> Permis de conduire serait un plus.
Candidater:
> Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation
Mots clefs :
Secrétaire, chargée d'appel d'offre, CDD, Word, Excel, Office, Powerpoint, Aveyron, CoCo architecture, occitanie
Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir selon expérience