Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, avant un congé de maternité, vous apportez un soutien aux résidents, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier.
Vous assurez les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
Vous maintenez un environnement propre et sécurisé pour le patient
Vous avez en charge la toilette et l'habillage des résidents. Vous les aidez dans la prise des repas.
Vous travaillerez un week-end sur deux. Vos horaires seront de 07h30 à 15h ou de 13h30 à 21h.
Le contrat de travail peut être renouvelé en fonction des arrêts pour maladie.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement - Souhaité
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois