Description du poste :
La Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans la construction de leur parcours social et professionnel.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur , vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches vers l'emploi
Vos missions :
- Recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public cible
- Accompagner le public dans son parcours d'insertion
- Informer, recueillir la demande et orienter
- Assurer un suivi administratif
Permanences à effectuer sur les communes du Grand Narbonne avec un véhicule de service
Profil recherché
- Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP).
- Expérience réussie sur un poste similaire.
-expérience indispensable dans les relations entreprises et le développement de partenariats avec les employeurs.
- Aisance dans la mise en relation entre les jeunes et les entreprises.
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Être en capacité de suivre et d'atteindre les objectifs d'activité fixés.
- Qualités relationnelles, écoute, autonomie et esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (la connaissance d'i-MILO serait un atout).
- Vous serez amené à vous déplacer avec le véhicule de service
Prise de poste immédiate
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des aides à l'emploi - Souhaité
- Evaluation des compétences professionnelles - Souhaité
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Souhaité
- Techniques d'entretien individuel - Souhaité
- Techniques de recherche d'emploi - Souhaité
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Souhaité
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Poser les bases d'un diagnostic partagé - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2179.0 Euros sur 12 mois