Description du poste :
En qualité de chargé d'affaires au sein d'une agence de travail temporaire, vous aurez pour missions :
- Effectuer la prospection terrain et sédentaire de nouveaux clients sur notre zone de chalandise,
- Être en contact direct avec les clients pour identifier leurs besoins en recrutement : visites de poste, fiches de poste, choix du contrat. La fidélisation de nos clients existants.
- Être en support de l'équipe sur la partie recrutement et exploitation :
- Entretiens de recrutement.
- Rédaction et diffusion d'annonces.
- Accueil des intérimaires.
- Délégation des intérimaires chez les clients.
- Gestion administrative de l'agence.
Profil :
Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience réussie dans le domaine du travail temporaire ou en cabinet de recrutement
Formation et intégration :
Dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout
Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout
Informations pratiques :
Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois
Salaire mensuel : Fixe brut entre 1950 et 2300? +primes
Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale ,VL de service, Téléphone Portable, Ordinateur Portable, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)
Processus de recrutement transparent et rapide :
Entretien visio avec notre équipe recrutement interne, Entretien en présentiel avec le responsable d'agence.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1930.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12.0 mois primes de performance
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
En qualité de chargé d'affaires au sein d'une agence de travail temporaire, vous aurez pour missions :
- Effectuer la prospection terrain et sédentaire de nouveaux clients sur notre zone de chalandise,
- Être en contact direct avec les clients pour identifier leurs besoins en recrutement : visites de poste, fiches de poste, choix du contrat. La fidélisation de nos clients existants.
- Être en support de l'équipe sur la partie recrutement et exploitation :
- Entretiens de recrutement.
- Rédaction et diffusion d'annonces.
- Accueil des intérimaires.
- Délégation des intérimaires chez les clients.
- Gestion administrative de l'agence.
Profil :
Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience réussie dans le domaine du travail temporaire ou en cabinet de recrutement
Formation et intégration :
Dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout
Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout
Informations pratiques :
Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois
Salaire mensuel : Fixe brut entre 1950 et 2300? +primes
Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale ,VL de service, Téléphone Portable, Ordinateur Portable, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)
Processus de recrutement transparent et rapide :
Entretien visio avec notre équipe recrutement interne, Entretien en présentiel avec le responsable d'agence.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1930.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12.0 mois primes de performance
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée