Description du poste :
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux H/F.
Rattaché(e) au Responsable Support Informatique Technique et au Directeur des Services Informatiques, vous participez au maintien en conditions opérationnelles, à la sécurité et à l'évolution de notre infrastructure informatique.
Vous intervenez auprès des utilisateurs du siège et de nos différents sites distants et contribuez à garantir la disponibilité et la performance des systèmes, réseaux et équipements informatiques.
Vous rejoindrez un environnement technique riche, avec un parc de plus de 1 000 équipements, offrant une réelle diversité de missions et de problématiques à traiter.
Vos principales missions
Support et assistance aux utilisateurs
Assurer l'assistance technique et fonctionnelle auprès des utilisateurs du siège et des sites distants ;
Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux ;
Préparer et configurer les nouveaux équipements informatiques et téléphoniques ;
Installer, mettre à jour et maintenir les matériels et logiciels ;
Assurer un suivi rigoureux des demandes et incidents.
Administration systèmes et réseaux
Participer à l'administration et à la supervision des serveurs et du réseau ;
Assurer la maintenance des équipements actifs du réseau et des systèmes de sécurité ;
Participer à la surveillance des performances et à l'identification des dysfonctionnements ;
Contribuer à l'optimisation et à l'évolution de l'infrastructure informatique ;
Participer à la mise en ?uvre de nouvelles solutions, logiciels et équipements.
Déploiement sur les sites
Participer aux installations informatiques lors des ouvertures de nouveaux points de vente ;
Intervenir lors des évolutions ou réorganisations de l'infrastructure informatique des sites existants ;
Assurer l'installation et la mise à niveau des équipements sur les différents sites.
Sécurité et documentation
Appliquer les procédures et règles de sécurité informatique de l'entreprise ;
Participer à l'amélioration des règles d'utilisation des systèmes informatiques ;
Maintenir à jour la documentation technique ;
Contribuer à la fiabilité et à la sécurité de l'infrastructure ;
Assurer une veille régulière sur les nouvelles technologies, solutions et bonnes pratiques.
Coordination et prestataires
Assurer le lien opérationnel avec les différents prestataires informatiques ;
Participer au suivi des interventions et des actions correctives ;
Communiquer efficacement avec les équipes techniques et les utilisateurs.
Une astreinte/présence le samedi est organisée selon une rotation, à raison d'environ 1 samedi sur 4 ou 5.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en informatique, par exemple BTS Informatique, BTS SIO, BUT Réseaux & Télécommunications ou formation équivalente.
Vous disposez de bonnes connaissances en :
administration systèmes et réseaux ;
systèmes d'exploitation ;
protocoles et infrastructures réseau ;
matériel informatique et téléphonie ;
sécurité informatique ;
diagnostic et résolution d'incidents.
Vous êtes à l'aise dans la résolution de problèmes et appréciez comprendre l'origine d'un dysfonctionnement pour apporter une solution durable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement informatique diversifié, au c?ur des enjeux opérationnels de l'entreprise.
Vous aurez l'occasion de développer vos compétences sur des problématiques variées : support utilisateurs, administration systèmes, réseaux, sécurité, déploiement multi-sites et évolution des infrastructures.
Rémunération et Avantages :
Rémunération fixe brute annuelle : 24 400?
Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute
Package global rémunération fixe + intéressement : 28 500?
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Administrer un système d'informations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2034.0 Euros - Intéressement : 15% de la rémunération annuelle Intéressement : 15% de la rémunération annuelle