Description du poste :
Notre entreprise recherche pour agrandir ses équipes, un/une promoteur des ventes H/F pour la gestion de son portefeuille client sur les départements 11 et 66. Nous recherchons une personne motivée et impliquée pour évoluer en équipe sous la direction du commercial chef de secteur.
Missions : (Liste non exhaustive)
- Gestion des Linéaires (Mise en rayon, rotation, recadrage, Façing, Ect )
- Montage/démontage d'OP (Podium, Foires, TG, installation et mise en place PLV, Ect )
- Création d'articles simple au BL
- Prise de commande réassort
- Gestion des retours
- Gestion des reliquats
- Maintien des relations commerciales
- Effectuer des comptes rendus de visite via les outils internes
- Inventaires
Contrat : CDI Temps plein 15h67/mensuel
Lieu d'exercice du poste : Département 11 et 66
Jours de travail et horaires : du lundi au vendredi sauf exception
Rémunération : 28 500? BRUT Annuel MINIMUM
A cette rémunération minimum s'ajoutent :
- Primes objectifs
- Prime d'intéressement
- Primes exceptionnelles
- Moyen de locomotion : Véhicule 2 places type Clio
- Remboursement frais téléphoniques
Avantages :
- Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 70%
- Prime de Noel des salariés
- Titre restaurant
- Autres avantages salariaux
Compétences :
Compétences SOFT SKILL :
La société a un ADN indélébile, ancré depuis sa création.
Notre niveau d'exigence est élevé !
Nous exigeons des collaborateurs (trices) d'avoir des compétences comportementales et des valeurs répondant à :
Autonome, prise d'initiative, ponctuel, rigueur, esprit d'équipe, curieux, investi, méthodique, discipliné, bonne présentation, dynamique
Compétence METIER :
Expérience en GMS exigée
Permis B exigé
Aptitude Informatique (Excel / Word / Outlook)
Formation et utilisation des outils et matériel de base (zébra, tire palette, etc)
Prise de poste : immédiat
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyse des besoins des clients - Souhaité
- Techniques commerciales - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 28500.0 Euros sur 12 mois