Description du poste :

Vous soutenez les professionnels :
- Analyse des pratiques et soutien auprès de l'équipe concernant les situations complexes d'accompagnement des résidents. - - Animation des groupes de paroles afin de réguler les difficultés vécues par les professionnels.
- Elaboration d'une dynamique de groupe au sein des équipes en vue de d'élaborer les projets d'accompagnement personnalisé (PAP) des résidents..
- Animation d'action collective visant la lutte contre l'épuisement professionnel des agents.
- Organisation des réunions d'information thématiques visant à renforcer les compétences des professionnels et valoriser la qualité d'accompagnement des résidents (troubles du comportement, communication auprès de la personne désorientée.).

Vous accueillez, intégrez et accompagner les résidents et leurs proches: entretiens d'accueil des nouveaux résidents et des famille; pilotage et élaboration des PAP en collaboration avec les référents; Aide à la compréhension des troubles psychiques et cognitifs des résidents et soutien des familles soumis aux difficultés d'accompagnement de leurs parents (comportements troublants, difficultés relationnelles,. .), mais aussi sur l'accompagnement de fin de vie.

Vous collaborez aux projets de développement des résidences : participation à l'élaboration du projet d'établissement ainsi qu'au projet de vie en appui à l'équipe pluridisciplinaire et à certains groupes de travail.; actions d'information/prévention de la maltraitance et participation au séminaire Bientraitance et Comité d'Ethique du Pôle ;participation à des temps de travail communs avec les autres psychologues de la Direction, le médecin coordonnateur, la référente qualité soins et les IDE référents.
Assurer une coordination au sein du PASA des EHPAD concernés.
Une formation et une expérience en gérontologie requise auprès du public personnes âgées + une bonne connaissance du vieillissement et des pathologies neuropsychologiques associées.

Poste à pourvoir à temps complet au sein des 6 ehpads dU CCAS de la ville de Nantes (Renoir, Fonteny, Haute-Mitrie, Chambellan, Hirondelle de Sevre et Madeleine).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 2900.0 Euros - Régime statutaire et indemnitaire +CTI+Prime service public Régime statutaire et indemnitaire +CTI+Prime service public