Description du poste :

Masseur-kinésithérapeute diplômé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez travailler en réseau. De nature bienveillante, vous savez prendre du recul face à des situations complexes et faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'initiative.
Le CAMSP polyvalent de l'Institut OCENS accueille des enfants entre 0 et 6 ans, accompagnés de leur famille, présentant des difficultés de développement telles que :
-Un retard de développement (moteur, langage, éveil.)
-Des difficultés de relation et de communication associées à un retard de développement (exemple : Troubles du Spectre Autistique.)
-Une situation de polyhandicap
-Une déficience motrice (exemple : paralysie cérébrale.)

=>Emploi ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels.
=>Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au 9/10/2026, dans le cadre d'un arrêt maladie, avec prolongation possible.
=>Temps de travail : temps non complet 50% sur la base de 39h sur 2.5 jours.
Temps de présence obligatoire : lundi journée /mardi journée / vendredi matin
Affectation : CAMSP de Nantes. Déplacements possibles (permis B indispensable).

Présentation du service :
Le CAMSP polyvalent accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement qu'ils soient ou non porteurs d'un handicap. Il intervient face à toute difficulté de développement, qu'elle soit motrice, intellectuelle, psychique ou sensoriel.
Les missions du service sont d'écouter et de répondre aux inquiétudes des familles, d'établir un diagnostic, d'observer les compétences de l'enfant et de repérer précocément ses difficultés, de mettre en ?uvre un accompagnement adapté à ses besoins, d'orienter l'enfant et sa famille vers le parcours le plus adapté et de soutenir les parents dans leurs démarches.
Le temps de travail s'articule entre le travail clinique, la réflexion personnelle, les réunions d'équipe et les rencontres avec les différents lieux de vie de l'enfant.

Description des missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de l'HAS, le kinésithérapeute au CAMSP contribue à l'évaluation globale des besoins de l'enfant et à la mise en ?uvre de son projet personnalisé d'accompagnement.
Son intervention vise principalement à :
- Soutenir le développement global de l'enfant,
- Evaluer les capacités motrice et fonctionnelles du jeune enfant et identifier ses besoins,
- Favoriser le développement moteur, l'autonomie et le confort de l'enfants dans son quotidien,
- Participer à l'élaboration et au suivi du PPA en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Accompagner et conseiller les familles dans la prise en compte des besoins de leur enfant,
- Coordonner ses interventions avec les professionnels libéraux et autres partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant.

Activités :
Les activités du poste de masseur-kinésithérapeute sont :
-Accueillir l'enfant et sa famille et recueillir leurs observations, attentes et besoins et les accompagner dans la compréhension des compétences et difficultés motrices de leur enfant,
-Observer et évaluer le développement moteur et neuromoteur de l'enfant, ses capacités fonctionnelles, sa posture, son tonus, ses déplacements et ses modalités d'installation (appareillages),
-Réaliser des bilans kinésithérapiques et rédiger les comptes rendus nécesaires au suivi de l'enfant,
-Participer au consultations médicales conjointes avec le pédiatre
-Proposer et conduire des séances individuelles, conjointes et/ou groupales, adaptées aux objectifs définis pour l'enfant,
-Participer à l'élaboration, à la mise en ?uvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant dans le cadre d'un travail interdisciplinaire
-Participer aux synthèses, à l'ADP, aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et aux temps d'échanges avec les partenaires

Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon la grille de la FPH