Description du poste :

Temps plein. Poste en CDI à pourvoir au plus tôt

IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension.
==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre.
==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart

L'AD44 / Planning Familial 44 recherche un-e Conseiller-ère Conjugal-e et Familial-e (CCF) départementale pour renforcer ses équipes.

Mouvement féministe et d'éducation populaire, l'association loi 1901 du Planning familial 44 milite pour le droit à l'éducation à la sexualité, à la contraception, à l'avortement, à l'égalité de genre et combat toutes formes d'oppressions, d'inégalités, de violences et de discriminations.

Le Planning Familial 44 dispose de deux Centres de Santé Sexuelle à Nantes et Saint-Nazaire qui assurent des missions d'EVARS (Espace Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle, ex EICCF) et de CSS (Centre de santé sexuelle).

Poste départemental avec un exercice de l'activité à Saint Nazaire et Nantes, déplacements réguliers possibles dans le département de la Loire-Atlantique.

Afin d'assurer une dynamique d'équipe solide, de lutter contre l'isolement professionnel et de favoriser le partage de pratiques, votre temps de travail inclus sur Nantes :
- Une journée hebdomadaire de permanence au CSS de Nantes
- Une journée de réunion, coordination et référence à l'antenne de Nantes
- Les 3 autres jours de travail sont dédiées à l'activité du CSS et EVARS de Saint-Nazaire

Cette particularité de poste multi-sites fait l'objet d'une revalorisation salariale.

Vos missions principales
- Assurer l'accueil, l'écoute et les entretiens de CCF (individuels ou de couple, sur et sans RDV),
- Tenir les permanences du Numéro Vert National Sexualité, contraception, IVG, le standard et la réponse aux e-mails,
- Orienter, accompagner et faire preuve de vigilance face aux situations complexes (violences, mineur-es, personne en situation de vulnérabilités),
- Effectuer une veille professionnelle, juridique et médicale continue,
- Espace de Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle (EVARS)
- Coordonner, concevoir et animer des séances collectives d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle auprès de divers publics,
- Créer des outils pédagogiques et rédiger les bilans d'intervention,
- Accompagner et tutorer les stagiaires, bénévoles et professionnel-le-s en observation,
- Travailler en réseau et soutenir les structures partenaires,

Projets et vie institutionnelle (AD44 / PF44)
- Implication active dans les réunions d'équipe internes et la vie de l'association,
- Représenter la structure lors de réunions et événements extérieurs,
- Participer au groupe d'analyse des pratique professionnelles et/ou de supervision,
- Contribuer à l'analyse des enjeux et à la dynamique partenariale départementale,
- Réaliser une veille professionnelle, contribuer au diagnostic social et territorial,
- Développer son réseau professionnel et partenarial,
- Concevoir des préconisations concrètes et réalisables afin de promouvoir la VARS,
- Produire une argumentation, afin de promouvoir les EVARS,

Organisme de formation Qualiopi
- Participer à l'élaboration de l'offre de formation du Planning Familial,
- Dispenser des formations en suivant les principes d'éducation populaire,

Profil recherché
- Diplôme exigé : Attestation de qualification au Conseil Conjugal et Familial (CCF).
- Maîtrise du cadre institutionnel et réglementaire des CSS et EVARS,
- Solides compétences en écoute active, diagnostic psychosocial et conduite d'entretiens,
- Aptitude à l'animation et la gestion de groupes, créativité pédagogique,
- Compétences en formation dans le respect du référentiel Qualiopi,
- Capacité à travailler en équipe, à collaborer en réseau et à rendre compte (capacités rédactionnelles),
- Sens de l'organisation, autonomie et mobilité

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon expérience, suivant classification ALISFA