Description du poste :
Type de contrat :
CDI temps partiel 60% (22H30/semaine) à pourvoir dès que possible.
Avec une augmentation de temps de travail de 20% jusqu'au 31/12/2026 (passage à 80% sur la période) possiblement renouvelable 1 an.
Rémunération selon convention collective 51 (FEHAP), à partir de 1291,30? BRUT pour un 60% et 1721,74? BRUT pour un 80%.
Poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien entre les praticiens, les patients et leur famille ainsi que les différents services de l'établissement.
Dans ce cadre, vous gérerez :
- Les rendez-vous médicaux
- Les appels téléphoniques
- Les comptes-rendus
- Les courriers médicaux
- Le Relai Gestion Administrative et Comptable
- La facturation des fournisseurs
Profil :
Vous répondez aux exigences suivantes :
- BAC sciences médico-sociales et formation post bac de secrétaire médical
- Excellente pratique de la saisie de courriers et comptes-rendus sur traitement de texte
- Connaissance du vocabulaire technique médical
- Parfaite maîtrise de l'orthographe
- Respect de la confidentialité des informations traitées
- Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs
- Aisance relationnelle
- Une première expérience en SMR serait un plus
Avantages :
- CE
- Plateaux repas à tarifs préférentiels
- Forfait mobilité durable
Horaires : Temps partiel - 29H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Gestion du temps - Souhaité
- Secrétaire médical - Souhaité
- Utilisation de logiciels médicaux - Souhaité
- Utilisation de matériel de bureau - Souhaité
- Accueillir, orienter et renseigner un patient - Souhaité
- Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
- Assurer la confidentialité des informations médicales - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
- Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1721.74 Euros sur 12.0 mois