Description du poste :
Nous recherchons un/une gestionnaire locatif pour assurer les missions de location et gestions locative sur un portefeuille de 450 lots.
Poste basé sur Nantes avec déplacement possible sur Saint-Nazaire et Angers.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public - Exigé
- Analyser une demande de location - Exigé
- Etablir un bail immobilier - Exigé
- Gérer des réclamations et litiges - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire en fonction de l'expérience
Description du poste :
Nous recherchons un/une gestionnaire locatif pour assurer les missions de location et gestions locative sur un portefeuille de 450 lots.
Poste basé sur Nantes avec déplacement possible sur Saint-Nazaire et Angers.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public - Exigé
- Analyser une demande de location - Exigé
- Etablir un bail immobilier - Exigé
- Gérer des réclamations et litiges - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire en fonction de l'expérience