Description du poste :
Rattaché(e) directement au Directeur des Soins, vous êtes le pilier de l'unité. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
Pilotage du service : Assurer l'encadrement et la gestion quotidienne du service SMR (environ 30 collaborateurs : IDE, AS, ASH de jour et de nuit).
Pourquoi rejoindre mon client ?
Évolution professionnelle : Un plan de développement des compétences individualisé et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe national.
Avantages financiers : Rémunération attractive + 13ème mois + primes métiers.
Qualité de vie au travail : Restaurant d'entreprise sur place, cadre de travail serein et apaisant.
Mobilité durable : Prise en charge de 80% de l'abonnement transports en commun (Bus et Tram à proximité immédiate, Gare à 13 min à pied) et stationnement vélo sécurisé.
Management & RH : Gérer les plannings, animer les réunions d'équipe et participer activement au recrutement en lien avec la Direction des Soins et les RH.
Qualité & Sécurité : Garantir l'excellence des soins, coordonner le parcours patient et mettre en ?uvre les protocoles et procédures de l'établissement.
Collaboration pluridisciplinaire : Travailler en étroite synergie avec les médecins et les autres professionnels de santé.
Projets transverses : Apporter un appui opérationnel à la Direction des Soins et participer à l'élaboration de projets institutionnels.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Annuel de 42000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Rattaché(e) directement au Directeur des Soins, vous êtes le pilier de l'unité. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
Pilotage du service : Assurer l'encadrement et la gestion quotidienne du service SMR (environ 30 collaborateurs : IDE, AS, ASH de jour et de nuit).
Pourquoi rejoindre mon client ?
Évolution professionnelle : Un plan de développement des compétences individualisé et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe national.
Avantages financiers : Rémunération attractive + 13ème mois + primes métiers.
Qualité de vie au travail : Restaurant d'entreprise sur place, cadre de travail serein et apaisant.
Mobilité durable : Prise en charge de 80% de l'abonnement transports en commun (Bus et Tram à proximité immédiate, Gare à 13 min à pied) et stationnement vélo sécurisé.
Management & RH : Gérer les plannings, animer les réunions d'équipe et participer activement au recrutement en lien avec la Direction des Soins et les RH.
Qualité & Sécurité : Garantir l'excellence des soins, coordonner le parcours patient et mettre en ?uvre les protocoles et procédures de l'établissement.
Collaboration pluridisciplinaire : Travailler en étroite synergie avec les médecins et les autres professionnels de santé.
Projets transverses : Apporter un appui opérationnel à la Direction des Soins et participer à l'élaboration de projets institutionnels.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Rémunération Annuel de 42000.0 Euros sur 12.0 mois