Description du poste :
Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance?
Nous recrutons un.e surveillant.e de nuit, pour créer les meilleures conditions de vie concourant au bien-être et à la sécurité de l'enfant confié.
Ce poste en CDI à temps partiel (50%) est à pourvoir à compter du 16/03/2026.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous contribuez à la mise en ?uvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif, du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur.
Vos missions :
- Assurer la sécurité permanente de l'enfant et l'adolescent.
- Veiller à la sécurité des biens de l'ensemble des espaces de l'établissement
- Participer à l'entretien des locaux en complément des maitresses de maison.
- Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés.
- Participer aux réunions de l'établissement.
Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité.
Aptitudes et compétences recherchées :
- Certificat de surveillant de nuit qualifié souhaité
- Connaissance de la protection de l'enfance appréciée
- Capacité à gérer les tensions et les inquiétudes nocturnes
- Intérêt pour la prévention des risques domestiques
- Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires
Horaires de travail : du lundi au dimanche (selon planning), de 21h45 à 7h15 (ou 8h15 pendant les vacances scolaires).
Vous avez idéalement une première expérience confirmée en surveillance de nuit (souhaitée).
Le permis B est souhaité (pour accompagner les enfants si problème de santé).
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération selon la CCN66