Description du poste :

Nous recherchons un Conducteur de Travaux (F/H) pour notre Pôle Nouvelles Installations. Poste basé sur le secteur de Nantes (44) à pourvoir dès que possible.

Votre mission :

Sous la supervision du Chargé d'affaires, vous aurez la responsabilité de piloter l'activité « Nouvelles Installations ».

Vous serez le garant des aspects techniques et réglementaires, de la sécurité des installations et des intervenants ainsi que des aspects financiers et administratifs de l'activité.

A ce titre, vous serez chargé :

- de préparer et organiser les chantiers selon les normes et réglementations en vigueur (normes techniques, assurances, réglementation) ; selon les règles de sécurité et celles définies par l'entreprise,
- de garantir la qualité du service client,
- d'assurer, de manière réactive, une démarche adaptée à la problématique client,
- d'animer et manager une équipe de techniciens,
- de mettre en oeuvre les moyens (humains et techniques) pour respecter les objectifs fixés,
- de garantir la bonne transmission au client des informations sur les actions menées,
- d'assurer la gestion financière de son secteur.
- de représenter l'entreprise auprès des clients et participer à la vente de prestation de service.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 13.0 mois

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée