Description du poste :
VAKOM Bordeaux-Mérignac, cabinet de conseil en relations humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, groupe international reconnu dans le secteur Healthcare, un(e) Responsable commercial(e) itinérant(e) Grand Ouest F/H.
Vous aurez pour objectif de développer les ventes et la présence de l'entreprise auprès des établissements de santé publics et privés en identifiant les opportunités, en construisant des relations de confiance avec les différents acteurs décisionnaires et utilisateurs et en pilotant votre territoire avec rapidité, autonomie et exigence de suivi.
Une connaissance du fonctionnement des établissements hospitaliers et/ou du bloc opératoire est importante pour réussir dans cette fonction.
Vos missions
Rattaché(e) au Manager commercial, vous prenez en charge le développement commercial de votre territoire sur les régions Pays de la Loire, Bretagne et Normandie (prévoir 2 à 3 nuits d'hôtel par semaine).
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Analyser votre territoire, prioriser vos cibles et identifier les opportunités de développement commercial pour atteindre ou dépasser les objectifs définis ;
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de comptes clés ;
- Promouvoir et vendre les gammes de produits et solutions de l'entreprise en adaptant le discours aux enjeux, contraintes et pratiques des différents interlocuteurs hospitaliers ;
- Préparer les plans de vente, analyses de secteur, budgets, rapports et prévisions en lien avec les objectifs et la stratégie commerciale de l'entreprise ;
- Construire et développer des relations solides avec notamment les CHU et cliniques privées, comptes clés hospitaliers, acheteurs, utilisateurs (équipe bloc : infirmières, chirurgiens...), conseillers (médecins du travail, allergologistes...), les « power sponsors » comme les présidents de CME, Directeur Hôpital et Direction des soins et les équipes internes à l'entreprise ;
- Organiser vos déplacements et piloter votre activité commerciale en toute autonomie ;
- Renseigner de manière rigoureuse, complète et régulière l'ensemble des informations commerciales dans le CRM ;
- Maintenir une veille commerciale régulière sur votre territoire ;
- Participer aux salons, événements professionnels et rencontres sectorielles pour développer votre réseau.
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience commerciale BtoB et d'une vraie maturité dans la gestion autonome d'un secteur. Nous recherchons un profil expérimenté, capable de prendre des initiatives, de décider sur son périmètre et d'être force de proposition auprès de son manager. Une expérience de l'environnement hospitalier et une connaissance du bloc opératoire est essentielle pour comprendre rapidement les usages et gagner en crédibilité auprès des professionnels du terrain.
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
- Fixe : 45K à 50K? de fixe + variable attractif
- Voiture de fonction et carte essence
- Télétravail ponctuel, généralement une demi-journée à une journée par semaine, le poste restant avant tout un poste de vente terrain
- Forte autonomie dans l'organisation de votre activité
- Secteur d'intervention à fort potentiel
- Groupe international et produits reconnus sur leur marché
- Parcours d'intégration et de formation structuré
- Formation et accompagnement dédiés aux Grands Comptes
- Avantages sociaux solides : mutuelle 98 %, prévoyance 100 %, primes, chèques cadeaux et culture
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Exigé
- Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Exigé
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - 45K à 50K€ de fixe + variable attractif 45K à 50K€ de fixe + variable attractif