Description du poste :
En forte hausse, notre groupe (670 collaborateurs, 80 millions ? CA) apporte des services de qualité à une clientèle B to C offrant disponibilité, réactivité, conseils et qualité au quotidien. Nos activités sont étendues, variées et complémentaires, elles sont composées d'un réseau d'agences couvrant tous les enjeux de développement durable liés à l'habitat des particuliers.
Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) Responsable d'agence commerciale pour structurer notre agence Eurocombles basée à Nantes.
Notre filiale apporte une solution de transition énergétique aux particuliers et offre disponibilité, proximité et qualité grâce à notre réseau d'agences couvrant le territoire. Rattaché(e) à votre Directeur de Région vous aurez pour missions :
- Management d'équipe
- Recrutement et intégration des nouveaux commerciaux
- Créer, développer et entretenir les compétences commerciales de votre équipe
- Animer les réunions commerciales d'équipe en créant un climat favorisant la performance individuelle
- Dynamiser au quotidien son équipe, l'accompagner sur le terrain, expliquer la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels
- Garantir la mise en place et l'application des consignes et du process
- Analyse commerciale
- Réaliser une veille de terrain et remonter les informations à sa Direction.
- Réaliser le reporting des résultats de manière quotidienne
- Suivre la feuille de route mensuelle fixée avec la Direction Commerciale
- Organisation et administratif
- Garantir la saisie en conformité des dossiers dans de ses équipes dans notre CRM
- Gérer l'attribution et la restitution du matériel
- Contrôler les notes de frais de son équipe commercial et s'assurer de leur exactitude
Vous débuterez votre parcours d'intégration par une solide formation à nos produits ainsi qu'à notre méthode de vente. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez d'un accompagnement par votre Directeur de région ainsi qu'une immersion auprès de nos chefs d'agences en poste.
Notre programme de formation continue et nos process vous permettront d'acquérir au fil des mois une maîtrise totale de tous les aspects du métier.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion des ressources humaines - Souhaité
- Prospection commerciale - Exigé
- Techniques commerciales - Exigé
- Techniques de motivation d'équipe - Souhaité
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Développer des stratégies de croissance - Exigé
- Développer et fidéliser la relation client - Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
- Négocier des contrats avec des partenaires - Exigé
- Rédiger des rapports d'activité - Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions - Souhaité
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives - Exigé
- Optimiser les processus opérationnels - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Communiquer les résultats aux parties prenantes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois