Description du poste :
En tant que Consultant(e) SIRH & Paie (H/F) , vous participez à la mise en place de système de paie, en assurer la maintenance et le développement auprès de nos clients. A ce titre, vous accompagnez les clients sur toutes les phases du projet, de la phase de cadrage, d'analyse, de paramétrage et de recette.
Vos principales missions :
Participer à la définition de l'analyse fonctionnelle et technique avec le client.
Rédiger le cahier des charges.
Elaborer le planning.
Paramétrer les besoins dans le logiciel de paie.
Participer à l'intégration de la solution (Recette/scénario de tests.)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP) - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients - Souhaité
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois