Description du poste :

Dans le cadre de notre développement / création, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement sur la Loire Atlantique et la Vendée. Rattaché(e) à la direction / au conseil d'administration, vous jouez un rôle clé dans le développement du GEIQ.

Vos missions :
Développement et animation du réseau
- Prospecter et mobiliser de nouveaux adhérents (clubs, associations, collectivités)
- Fidéliser et accompagner les structures partenaires
- Animer un réseau d'acteurs locaux (emploi, formation, institutions)

Montage et suivi des parcours d'insertion
- Identifier les besoins en recrutement des adhérents
- Construire des parcours en alternance (contrats de professionnalisation / apprentissage)
- Coordonner les organismes de formation

Recrutement et accompagnement
- Sourcer des candidats (missions locales, France Travail, etc.)
- Participer au recrutement avec notre conseillère en insertion professionnelle

Gestion de projet et structuration
- Contribuer au développement stratégique du GEIQ
- Monter des dossiers de financement et appels à projets

Communication
- Valoriser les actions du GEIQ
- Participer à l'organisation d'événements (Forum, informations Collectives, rencontres régionales et nationales)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon profil et expérience


Description du poste :

Dans le cadre de notre développement / création, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement sur la Loire Atlantique et la Vendée. Rattaché(e) à la direction / au conseil d'administration, vous jouez un rôle clé dans le développement du GEIQ.

Vos missions :
Développement et animation du réseau
- Prospecter et mobiliser de nouveaux adhérents (clubs, associations, collectivités)
- Fidéliser et accompagner les structures partenaires
- Animer un réseau d'acteurs locaux (emploi, formation, institutions)

Montage et suivi des parcours d'insertion
- Identifier les besoins en recrutement des adhérents
- Construire des parcours en alternance (contrats de professionnalisation / apprentissage)
- Coordonner les organismes de formation

Recrutement et accompagnement
- Sourcer des candidats (missions locales, France Travail, etc.)
- Participer au recrutement avec notre conseillère en insertion professionnelle

Gestion de projet et structuration
- Contribuer au développement stratégique du GEIQ
- Monter des dossiers de financement et appels à projets

Communication
- Valoriser les actions du GEIQ
- Participer à l'organisation d'événements (Forum, informations Collectives, rencontres régionales et nationales)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

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Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon profil et expérience