Description du poste :
Au sein de notre Département Maintenance Bus, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes dans notre dépôt basé à Dalby. Ici, nous rénovons nos bus pour prolonger leur durée de vie jusqu'à 20 ans. Un travail concret, utile et porteur de sens !
Vous intervenez sur la carrosserie intérieure et extérieure de nos bus, principalement en rénovation complète et ponctuellement sur de la grosse réparation après collision.
Missions :
- Démontage / remontage intérieur et extérieur des bus
- Remise en état de pièces de carrosserie
- Assemblage des pièces
- Analyse, ajustement, contrôle qualité
Vous travaillez en autonomie mais aussi en binôme avec du matériel performants, dans des conditions optimales de sécurité et d'ergonomie, avec une vraie attention portée à la santé au travail.
Poste en régulière du lundi au vendredi : 7h30 - 11h30 / 12h15 - 15h35.
Profil
- Formation en carrosserie (CAP, Bac Pro ou équivalent)
- Expérience avérée et réussie en carrosserie de véhicules
- Expérience en soudure semi-auto
- Rigueur, méticulosité et organisation
- Sens du détail et de l'esthétisme
- Esprit d'équipe
- Permis B obligatoire (déplacements possibles sur nos centres d'exploitation)
Rémunérations et avantages
- Salaire : à partir de 2700 euros bruts mensuel selon qualification et expérience
- Evolution selon grille d'ancienneté et carrières
- Mutuelle
- Chèques déjeuner
- Comité d'entreprise
- Accompagnement à la prise de poste avec une formation adaptée
Envie de redonner une seconde jeunesse à nos bus ? Venez leur apporter éclat et élégance au sein de la SEMITAN !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Exigé
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible - Exigé
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2700.0 Euros à 2750.0 Euros sur 12.0 mois