Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) RH pour un remplacement d'un arrêt maladie :
- gérer les agendas,
- organiser les déplacements de l'équipe,
- suivi administratif : attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement,
- rédiger les notes et comptes rendus de réunions,
- rédiger les promesses d'embauches et contrat de travail,
- collecter et constituer les dossiers administratifs des nouveaux salariés,
- préparer les dossiers de réunions
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2400.0 Euros - 13eme mois 13eme mois