Description du poste :

Nous recherchons un Conducteur de Travaux (F/H) pour le Pôle Nouvelles Installations. Poste basé sur le secteur Nanterre (92) à pourvoir dès que possible.

Votre mission :
Sous la supervision du Chargé d'affaires, vous aurez la responsabilité de piloter l'activité « Nouvelles Installations ».

Vous serez le garant des aspects techniques et réglementaires, de la sécurité des installations et des intervenants ainsi que des aspects financiers et administratifs de l'activité.

A ce titre, vous serez chargé :

de préparer et organiser les chantiers selon les normes et réglementations en vigueur (normes techniques, assurances, réglementation) ; selon les règles de sécurité et celles définies par l'entreprise,
de garantir la qualité du service client,
d'assurer, de manière réactive, une démarche adaptée à la problématique client,
d'animer et manager une équipe de techniciens,
de mettre en ?uvre les moyens (humains et techniques) pour respecter les objectifs fixés,
de garantir la bonne transmission au client des informations sur les actions menées,
d'assurer la gestion financière de son secteur.
de représenter l'entreprise auprès des clients et participer à la vente de prestation de service.

Des déplacements régionaux sont à prévoir pour ce poste :
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire. Vous avez impérativement des bases en électromécaniques.




Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.
Bon gestionnaire et doté d'un leadership naturel, vous saurez manager et motiver votre équipe. Votre sens de l'analyse, de l'anticipation et de l'organisation fera de vous le candidat idéal.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros