Description du poste :
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recrutons notre futur(e) Chef de Marché revêtement !
Un rôle clé pour développer nos ventes, renforcer la performance de nos agences, et enrichir l'expérience client !
Votre mission (très concrètement) :
Piloter la stratégie commerciale sur votre marché : traduire les grandes orientations nationales en actions régionales impactantes.
Accompagner nos équipes commerciales (Responsables d'Agence, ATC, Conseillers de Vente) : formation, animation de journées techniques, organisation d'événements internes ou clients.
Créer et déployer des opérations commerciales innovantes pour dynamiser la visibilité de nos produits et stimuler les ventes.
Veiller à la compétitivité de nos offres : gestion des prix de vente régionaux, suivi de la marge et de l'état des stocks, achats régionaux optimisés.
Être le relais privilégié entre le siège, les fournisseurs et les équipes terrain : partage des bonnes pratiques, respect des politiques Groupe, animation réseau.
Être à l'écoute du marché : tendances, besoins clients, nouveautés fournisseurs, veille concurrentielle - rien ne vous échappe !
Le poste est basé à Nanterre (92) - Statut cadre.
Chez POINT.P IDF, nous valorisons l'engagement, la créativité et l'envie d'avancer ensemble.
Et si votre prochaine réussite professionnelle, c'était avec nous ?
Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre profil :
De formation supérieure Bac+4/5.
Expérience significative dans le commerce et/ou la distribution de matériaux de construction.
Forte capacité d'organisation, esprit analytique, leadership naturel et sens du service client.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication - Souhaité
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle - Souhaité
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros