Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre partenariat avec nos clients historiques, nous recrutons un(e) Technicien(-ne) SAV itinérant(e) pour assurer l'installation, l'entretien et la maintenance de machines à café professionnelles en contrat CDI sur la région parisienne.
Dans ce cadre, vous intervenez sur les départements 91, 92, 93 et 94 et serez rattaché(e) à l'agence de Nanterre (92).
Rattaché(a) au responsable d'équipe (5 techniciens sur la zone), vos missions incluent :
- Installer et mettre en service les machines chez les nouveaux clients (BtoB)
- Réaliser la maintenance préventive et curative chez les hôtels, restaurants et cafés partenaires
- Régler les équipements pour garantir une qualité optimale du café
- Organiser les rendez-vous clients pour les interventions préventives
- Gérer votre stock de pièces détachées
- Représenter l'image de marque du groupe et de nos clients
Une formation technique complète et tout le matériel nécessaire vous sont fournis.
Profil :
Titulaire d'une formation en électronique, électrotechnique ou électricité, vous êtes débutant ou expérimenté en maintenance itinérante.
Vous êtes autonome, rigoureux(-euse) et fiable. Vous avez un bon sens du service client et vous aimez le travail en équipe.
Vous acceptez les déplacements quotidiens (véhicule de service fourni)
Avantages & conditions :
-Véhicule de service
-Primes panier, primes d'astreintes, primes sur objectifs
Prise de poste dès que possible
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération + Primes