Description du poste :

Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l'autonomie est chargée de mettre en ?uvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services. Avec la politique en matière de protection de l'enfance, l'autonomie est l'une des priorités du Département des Hauts-de-Seine. En lien étroit avec les autres directions du pôle, la direction autonomie instruit les conventions partenariales et pilote les subventions liées à son périmètre. Elle intègre en son sein la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) dont la direction est assurée en direct par le directeur adjoint de l'autonomie.

En rejoignant le Département, vous mettrez en ?uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Votre rôle:
Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'offre médico-sociale et en lien avec l'Agence Autonomie, opérateur interdépartemental Yvelines Hauts-de-Seine, vous veillez à la qualité des prestations et à la qualification des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), qui interviennent auprès des personnes âgées et en situation de handicap dans les Hauts-de-Seine.

Vos missions:
- Analyser, traiter et gérer les demandes d'autorisation des SAAD (suivi de la boite mail, entretiens avec les candidats, etc.)
- Définir une programmation et un plan de contrôle des SAAD.
- Réaliser les contrôles des SAAD : contrôles sur pièces (notamment en se fondant sur les évaluations externes et internes) ou visites de contrôle sur place, en lien avec les services de l'Etat et l'agence Autonomie.
- Etablir les rapports liés aux contrôles : observations, préconisations, plans d'actions.
- Suivre les évaluation internes et externes des SAAD.
- Animer le traitement des réclamations et des Evènements Indésirables Graves, et en garantir leur suivi.
- Assurer le suivi de la convention section IV avec la CNSA et le lien avec les partenaires institutionnels (ARS, DREETS, CNAV).
- Participer aux négociations et signatures des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) et à leur pilotage.
- Assurer une veille juridique sur le cadre réglementaire et législatif.
- Participer aux groupes de travail partenariaux sur les SAAD.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Socio-économie - Exigé
  • Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre - Exigé
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 39000.0 Euros à 45000.0 Euros

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée