Description du poste :
Missions :
Assurer le pilotage, la coordination et le déploiement effectif du plan d'action HRS4R de l'établissement, en conformité avec les exigences de la Commission Européenne et du maintien du label « HR Excellence in Research ».
Participer à l'élaboration du plan de l'établissement pour la Coalition pour l'avancement de l'évaluation de la recherche (CoARA), en lien avec les partenaires EDUC.
Assurer une synergie avec les actions développées dans le cadre de l'Alliance EDUC, notamment en matière de formation et d'internationalisation.
Activités principales :
- Piloter la déclinaison du plan d'action déposé par l'université en coordination avec les services et directions de l'université impliqués
- Animer et coordonner les comités opérationnels et les comités de pilotage HRS4R
- Accompagner les différents services et directions impliqués dans la mise en ?uvre des points du plan d'action HRS4R
- Assurer la collecte des données, le suivi des indicateurs et la mesure de l'impact des actions mises en ?uvre
- Rédiger les rapports d'auto-évaluation et de suivi (rapports intermédiaires et de renouvellement) destinés à la commission européenne
- Être le référent de l'établissement sur la plateforme Euraxess
- Concevoir et mettre en ?uvre un plan de communication interne en collaboration avec la direction de la communication visant à sensibiliser la communauté universitaire aux enjeux du label HRS4R
- Participer au réseau des référents HRS4R de l'alliance européenne EDUC dont l'Université Paris Nanterre est membre
- Réaliser un parangonnage des plans CoARA des autres établissements de l'alliance EDUC et de ceux des universités françaises
- Participer au réseau des référents CoARA de l'alliance EDUC de l'université
- Accompagner les différents services et directions impliqués dans la rédaction du plan CoARA.
- Contribuer à la diffusion des résultats au niveau local, national et international
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Socio-économie - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2345.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée