Description du poste :
Vous voulez améliorer concrètement les parcours des personnes hébergées ? Rejoignez le SIAO92 !
Pourquoi nous rejoindre ? : Au SIAO des Hauts-de-seine, nous coordonnons au quotidien l'ensemble des acteurs engagés dans l'accueil, l'hébergement et l'accès au logement des personnes sans domicile.
Notre rôle : rendre les parcours plus fluides, plus lisibles, plus rapides.
Votre mission : être le chaînon essentiel entre les structures, les travailleurs sociaux et les services du SIAO92.
Si vous aimez le travail partenarial, la coordination, la médiation, et que l'amélioration des pratiques est un moteur, alors ce poste est fait pour vous.
Votre mission : FLUIDIFIER LES PARCOURS ET RENFORCER LES COOPERATIONS
Rattaché-e au pôle Habitat et en lien direct avec la Responsable de service et la coordinatrice, vous contribuez à structurer et faciliter les parcours des personnes hébergées. Vos responsabilités principales :
Développer et animer le réseau de partenaires (CHRS, résidences sociales, pensions de famille, .) :
- Organiser des rencontres, temps d'échange et sessions d'interconnaissance.
- Présenter les procédures, outils et actualités du SIAO92.
- Identifier les difficultés rencontrées par les structures et proposer des solutions.
Fluidifier les parcours des ménages hébergés :
- Identifier les situations bloquées, repérer les besoins, conseiller et accompagner les équipes.
- Participer à la réorientation et au soutien des professionnels sur les situations complexes.
- Mobiliser les ressources du territoire et favoriser les passerelles vers le logement.
Appui à l'usage du SI-SIAO : Soutenir les structures dans l'utilisation du logiciel, en lien avec le Service Support.
Contribuer à l'amélioration continue : Tenir à jour les indicateurs, formaliser vos observations et proposer des pistes d'évolution.
Profil souhaité :
- Connaissance solide du secteur AHI ou de l'accès au logement.
- Sens de la coordination, du partenariat et de l'animation de réseau.
- Capacité à analyser les situations et à soutenir les travailleurs sociaux dans les parcours.
- Aisance relationnelle, rédactionnelle et sens du travail en équipe.
- Organisation, autonomie, fiabilité et capacité à rendre compte.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.) + intérêt pour les SI métiers.
- Permis B obligatoire.
- Expérience : 3 ans minimum dans le secteur AHI / insertion / logement / social territorial.
- Diplôme : Bac à Bac+3 (DEASS, DEES, DECESF, ME, etc.).
Conditions & avantages :
- CDI temps plein - 35h, du lundi au vendredi - CCN66 -
- Localisation : Nanterre + déplacements dans le 92 + véhicules de service à disposition
- Rémunération : 2 061,08 ? à 3 508,47 ? brut mensuel selon expérience / reprise d'ancienneté possible
- 6 semaines de congés payés
- Télétravail possible : 2 jours / mois + Flexibilité horaires (arrivée 8h-10h / départ 16h-18h).
- Remboursement transport à 100 %
- Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %) + restaurant inter entreprise (RIE)
- Salle de sport partagée
Prêt-e à rejoindre une équipe engagée, bienveillante et dynamique ? -> à vos CV : recrutement@siao92.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2061.08 Euros à 3508.47 Euros sur 12.0 mois selon expérience