Description du poste :
Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap.
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MISSIONS :
Dans le but de renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un formateur (H/F) prêt à accompagner des groupes de stagiaires (en situation de handicap) sur les titres professionnels :
- Employé Administratif et d'Accueil (EAA) de niveau 3,
- Chargé d'accueil et de gestion administrative (CADGA) de niveau 4.
Rattaché à une « Entreprise d'Entrainement Pédagogique » (www.euroentent.net), cette modalité pédagogique vise à mesurer les capacités d'apprentissage, le rythme (difficultés d'apprentissage, fatigabilité, etc.), et de repérer et développer les savoir-être en entreprise.
Afin de permettre cette individualisation propre au public et à ce dispositif, vous serez notamment amené(e) à :
- Mettre en ?uvre le parcours des bénéficiaires selon la fiche de prescription
- Être garant des objectifs visés par le dispositif
- Élaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires
- Accompagner les bénéficiaires sur les différents modules de formation
- Contribuer à l'évaluation et aux éventuelles solutions d'employabilité des bénéficiaires vis-à-vis dans leur handicap (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.)
- Adapter ou créer des supports de formation
Auprès d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ces titres professionnels :
- EAA : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01318m02
- CADGA : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01449m01
Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Des outils et supports vous seront également transmis.
Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions.
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PROFIL :
De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'un public adulte et maitrisez l'animation, l'évaluation, l'individualisation et l'encadrement de groupes.
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les compétences de bases professionnelles pour accéder à un emploi ou une formation (remise à niveau en bureautique, français, maths, secrétariat, etc.)
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous communiquez avec aisance à l'oral comme à l'écrit. Vous appréciez transmettre votre savoir et disposez de qualités pédagogiques certaines. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation, notamment vis-à-vis du public à accompagner. La connaissance du secteur du handicap est appréciée.
Véritable référent d'un groupe de stagiaires, vous savez faire preuve d'autonomie mais n'hésitez pas à vous tourner vers votre équipe en cas de besoin.
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INFORMATIONS :
CDD de 8 mois à partir de mai 2026
Temps plein (37h30 sur 4,5 jours)
Télétravail : Jusqu'à 3 jours en distanciel par quinzaine, en même temps que les stagiaires et hors période d'application en entreprise après un accompagnement et une formation
Rémunération : Comprise entre 2 810 et 2 939 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51)
Procédure de recrutement :
- Un échange avec l'équipe RH
- Un entretien avec la Responsable du site suivi d'une mise en situation
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Souhaité
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Souhaité
- Animer des sessions de formation - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Animer une formation technique - Souhaité
- Assurer le suivi administratif des formations - Souhaité
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
- Concevoir des modules de formation - Souhaité
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2810.0 Euros à 2939.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée